Suivi et analyse des collaborateurs externes
- Nombre de collaborateurs externes et taux d'utilisation : Consultez en un coup d'œil les indicateurs clés sur l'utilisation de votre pool de collaborateurs.
- Visualisation des métiers et compétences représentés : Analysez la diversité et la répartition des profils au sein de votre pool.
- Suivi des sources des collaborateurs externes : Identifiez les canaux de recrutement (candidature spontanée, cooptation, etc.).
Reporting sur les missions et les performances
- Nombre de missions par collaborateur externe : Suivez la répartition des missions et identifiez les collaborateurs les plus sollicités.
- Évaluation des collaborateurs externes : Mesurez la satisfaction et les recommandations pour chaque collaborateur.
- Suivi des missions par évaluation moyenne reçue : Identifiez rapidement les performances des collaborateurs sur leurs missions.
Gestion des dépenses et des budgets
- Montant des factures payées, validées ou en attente : Accédez à des données claires sur vos dépenses par mois, métier ou collaborateur.
- Suivi des budgets par mission : Analysez les dépenses associées à chaque projet ou mission.
- Répartition des paiements par responsable de mission ou équipe : Visualisez les responsabilités budgétaires et les coûts associés.
Visualisation des données par critères avancés
- TJM moyen par métier : Analysez les coûts moyens journaliers des différents métiers.
- Répartition par seniorité des collaborateurs : Comprenez l'expérience des collaborateurs dans votre pool.
- Filtrage par équipe, département ou entité juridique : Affinez vos rapports selon des critères spécifiques pour mieux analyser vos données.
Transformez la gestion de vos collaborateurs externes en un avantage stratégique
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